La loi Madelin a pour vocation de rétablir l'équité entre travailleur indépendant (TNS) et salarié. Les TNS peuvent inclure dans leurs charges et donc déduire de leurs résultats imposables les cotisations complémentaires de prévoyance et de santé.

Il en va de même des cotisations retraite MADELIN ou affectées à un Plan d'Epargne Entreprise (si celle-ci emploie des salariés). Retrouvez toutes les infos dans notres espace consacrée à la RETRAITE

Pour un etrepreneur marié, heureux père de 2 enfants à charge, avec un taux marginal d'imposition de 30%, le bénéfice de la souscription d'un contrat de prévoyance Madelin est le suivant :

madelin prévoyance

Naturellement, cet exemple ne s'applique peut être pas exactement à votre situation. Pour en savoir plus et faire vous même un diagnostic de déductibilité MADELIN, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail ou à prendre un RDV en visio-conférence !